今年以来，祁阳市挂榜山林场将抓好人才工作作为推动高质量发展的有力抓手，不断健全人才工作体制机制，强化人才工作基础，多措并举，全力推进林业人才队伍建设，为新时代下林业改革与发展提供人才保障。

一是积极响应号召，崇尚尊重人才。积极响应市委、市政府号召，开展“12.12人才主题日活动”，开展人才工作宣传，选树优秀人才典型，在日常工作生活中营造“尊重人才、崇尚人才、爱护人才”的良好氛围。

二是加强组织领导，优化人才环境。成立人才工作领导小组，统筹做好人才建设与管理工作，建立和完善人才激励机制，把各类人才的实绩作为奖励和提拔任用的主要依据。

三是加强教育培训，提高人才素质。通过请进来、走出去等方式，多次组织人员积极参加省、永州市、本市组织的各类专题培训班，系统学习林业法规、林业业务等知识，不断提高干部职工业务水平和工作技能。

四是加强用人机制，激发人才活力。通过民主推荐、综合考察、民主测评等方式，发掘人才特点，选拔任命出德才兼备、表现突出、群众公认的2名中层干部，有效激发干部队伍活力，提升工作效能和执行力。 

作者：通讯员 李霞

责编：周红艳

来源：祁阳市融媒体中心

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